调查:北京人才吸引力强

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2.自媒体时代的精准营销我认为，北京在这个时代，只做传统广告不管用了，传统广告已经日落西山。到目前为止，吸引我们是零失误，吸引投的几十家企业都运营得非常好，80%以上在我们投资后都获得了后续的投资机构的认可，有的已经成了所谓的独角兽，开始筹备IPO。

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你创业的深度和企业生命力足够强，吸引就不存在资本的寒冬。第三，力强区域竞争力我举个例子：力强“青苗国际双语学校”(笔记侠注：前身是1993年由共青团中央下属的国际青年交流中心举办的儿童英语训练班)，我家附近青苗国际非常火，在方圆几公里没有竞品，创业项目落户的区域中，区域竞争对手本来就很少。

但是我仍然在坚持上课，调查我已经成为了学校“最熟悉的面孔”。

我看了很多创业团队，北京你埋头走路很重要，北京但不抬头看地平线是很危险的，勤奋和努力是要在有自己的格局和视角里去做的，要随时脱离出来，每一个人都是从蓝海到红海的过程，在那个过程中，随时抽离去看一下、思考一下是重要的。换言之，吸引他的钱很难赢到你口袋里。

很多人相信可以用德州来识人(比如常年用打德州来面试的饿了么CEO张旭豪)，力强这位粉丝也是。另一位年轻的合伙人，调查经纬创投的王华东入局率85%，摊牌率相对而言也非常高——达50%(相对比例58%)。

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