利好:资管新规过渡期延长

其中，利好主要收入来源是收单业务，2016年1-9月，公司收单业务占比47.68%。

两性的相互尊重在于脱离了男人定义的女人的价值，资管比如女创业者不是作为一个“女创业者”而存在，资管而只是一个“创业者”，不过刚好性别是女性而已。举个例子，新规我们品牌(ParticleFever)的女性粉丝就经常会买男款S码来穿，新规所以我们也在昨天的推送中告诉大家，其实我们不用区分男女款，喜欢什么都可以，比如获得《爱上超模》的冠军彦禹博就穿着我们的运动内衣配男士组合运动紧身裤。

反正我经常在各种商业场合穿着运动服穿梭，过渡都是特别直率地做自己的事情，我自己觉得方便就行，别人觉得不方便可能我不知道。期延这可以说是女性创业者艰难的一个缩影。所以，利好我们可以看到，现在越来越多的美国女生，会去读工程类的专业，或者当一名企业家，她们越来越敢去做了。

拥有清华大学电子系本科学位，资管加州大学圣迭亚哥分校计算机音乐博士学位。峰小瑞：新规作为一名女创业者，新规在商业世界里打拼，到底有什么不方便的?以及你是怎么处理的?现在的商业世界还是男性为主，女性创业者的不方便就好像是跑错了房间上错了车。

过渡我觉得中国特别需要像桑德伯格这样的女性KOL站出来以一个女性的身份去鼓励女性创业。

毕业于华东政法大学，期延曾任职于强生医疗长达7年时间。如果创业项目是一个强市场导向的2C的业务模式，利好那么PR的重要性和张理肯定高于一个2B业务的创业项目。

既然是投资行为，资管当然是对未来高收益的预期，而不是投放当下即可得的收获。其实质是什么呢?并不是钱多钱少，新规掌控权在不在自己手上，外部公司对自己够不够了解这些因素，而是在公司的性质上：“创业公司”。

是自己做还是外包做?这个问题貌似所有创业公司，过渡要开始做PR之前都会想一想。如果不信，期延请再读一遍《如果只剩一美元做营销我会花在PR上》。